A Saúde Ocupacional é considerada pela Organização Mundial de Saúde (OMS) e pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) como importante motor para o alcance de três principais objetivos do desenvolvimento sustentável:

• Objetivo 3 “Saúde de Qualidade”
• Objetivo 8 “Trabalho Digno e Crescimento Económico”
• Objetivo 12 “Consumo e Produção Sustentáveis”

Tendo em conta as “metas” projetadas pelas Nações Unidas para alcançar os três objetivos dedesenvolvimento sustentável acima mencionados, indica-se seguidamente de que forma a SaúdeOcupacional poderá contribuir para os objetivos enunciados.

A Saúde Ocupacional poderá contribuir para:

• Alcançar a “cobertura universal de saúde” e o “acesso a serviços de saúde essenciais de qualidade”, assim como o acesso a “vacinas essenciais”, através da organização e do adequado funcionamento dos Serviços de Saúde do Trabalho nas empresas e estabelecimentos, os quais devem ser disponibilizados a todos os trabalhadores visando a prevenção de riscos profissionais e a promoção de ambientes de trabalho saudáveis e seguros, que potenciem a saúde, o bem-estar e a qualidade de vida, assim como a satisfação pessoal e profissional dos trabalhadores.
• A “redução substancial do número de mortes e doenças devido a químicos perigosos”, mediante a aplicação do processo de identificação, avaliação e gestão de riscos profissionais de natureza química pelos Serviços de SST/SO das empresas e estabelecimentos.
• O reforço da capacidade do país para “o alerta precoce, redução de riscos e gestão de riscos nacionais e globais de saúde”, sobretudo pela prevenção de riscos profissionais incrementada pelos Serviços de SST/SO em estreita articulação com os empregadores, trabalhadores e seus representantes.

A Saúde Ocupacional poderá contribuir para:

• Atingir “níveis mais elevados de produtividade das economias através da diversificação, modernização tecnológica e inovação”, considerando que trabalhadores mais saudáveis e com adequadas competências profissionais são fatores determinantes da competitividade e capacidade de inovação das empresas e, desta forma, do crescimento económico.
• Promover o desenvolvimento e o reforço da política nacional de Saúde e Segurança do Trabalho de forma a: a) Proteger “os direitos do trabalho” e, consequentemente, dos trabalhadores; b) Promover “ambientes de trabalho seguros e protegidos para todos os trabalhadores, incluindo os trabalhadores migrantes” e “pessoas em empregos precários”; c) Apoiar as “atividades produtivas, geração de emprego digno, empreendedorismo, criatividade e inovação”, a “proibição e a eliminação das piores formas de trabalho infantil”, assim como o “emprego produtivo” e o “trabalho digno para todas as mulheres e homens, inclusive para os jovens e as pessoas com deficiência”.